“Vakbonden mis je alleen als ze er niet zijn”. Dat was een les die iemand mij in Afrika ooit mee gegeven heeft. Goed punt lijkt me. Inderdaad, als de werkgevers alle touwtjes in handen zouden hebben dan zou Nederland er totaal anders uit zien. Dan zouden we nooit het sociale stelsel gehad hebben wat we nu gelukkig wel hebben. Denk maar aan pensioensopbouw, arbeidsongeschiktheidpreventie etc. Kortom, als de werknemers zich georganiseerd verzetten sta je als ondernemer mooi in je hemd. Terecht? Soms wel denk ik. Maar waar ligt de balans? En zitten we daar nu dicht bij in de buurt? We moeten wel kunnen concurreren met landen die niet allemaal van die sociale voorzieningen hebben.

Volgens Jeroen vervult de vakbond een essentiële rol in de samenleving. En het is ook belangrijk om je als jongeren te organiseren. Zo vindt hij de leer-werk plicht (recht) pure discriminatie. Ik vind het echter niet meer dan logisch dat je voor die keuze gezet wordt. Anders sta je stil in de bijstand. Dat zijn nu wel zo’n 30.000 jongeren! Hij merkt wel terecht op dat je een wetsvoorstel ook moet beoordelen op wat er niet in staat. Zo moet er ook begeleiding gegeven worden aan jongeren die keer op keer door de baas er uit getrapt worden. Ok, 1-1.

Anyhow, ik denk dat vakbonden zeker belangrijk zijn. Sterker nog, zonder deze organisaties zou Nederland niet zijn wat het nu is. Laat FNV en CNV maar lekker met de werkgevers stoeien. Als ze er echt niet uitkomen is er pas een rol voor de politiek.

Dat laatste past perfect bij mijn uiteindelijke doel in de politiek; mijzelf overbodig maken…