De fractie was vooral benieuwd hoe het de Hardenbergs onderneming lukt om voorop te blijven lopen in de snelle ontwikkelingen. Indrukwekkend was het om te zien, hoe de interne logistiek bijna volledig is geautomatiseerd via een centraal aangestuurd proces, die het magazijn, productie, werkvoorbereiding en kantoor met elkaar verbindt.

“Innovatie is daarbij het sleutelwoord” zo geeft Henk Wiersma en zijn zoon Frank aan. Blijvend slimmer en efficiënter werken, waardoor het nu mogelijk is dat de klant bestelt via het automatiseringssysteem en waarbij de overige processen zoals goederenontvangst, werkvoorbereiding en in het bijzonder het productieproces, via robots worden aangestuurd.

Maar ook aan het ‘nieuwe werken’ van de werknemers is gedacht. Waarbij flexibiliteit van werktijden, service gerichte afspraken, collegialiteit en een goed geoutilleerde restaurant/annex bruin café de ouderwetse kantine heeft vervangen.
Al met al een leerzaam werkbezoek aan een hoogwaardig technologisch bedrijf in onze gemeente.